Výpočet nemocenského
Denní vyměřovací základ do částky 510 Kč se započítává v plné výši, z částky nad 510 Kč do 730 Kč se počítá 60 % a k částce nad 730 Kč se nepřihlíží. Denní vyměřovací základ je zjednodušeně součet hrubých příjmů za 12 kalendářních měsíců před vznikem pracovní neschopnosti dělený počtem kalendářních dnů s vyloučením nezapočitatelných dnů.

Za prvních 14 kalendářních dnů pracovní neschopnosti se denní vyměřovací základ do částky 510 Kč započítává z 90 %, z částky nad 510 Kč do 730 Kč se počítává 60 %. Maximální denní vyměřovací základ je tak 591 Kč. Od 15. kalendářního dne pracovní neschopnosti se částka do 510 Kč započítává v plné výši a částka od 510 do 730 Kč se počítá ze 60 %. V praxi to znamená, že maximální denní vyměřovací základ od 15. dne pracovní neschopnosti je 642 Kč. 

Za první tři kalendářní dny se nemocenské počítá jako 25 % denního vyměřovacího základu. Maximum   v současné době je tedy 148 Kč denně. Od 4. dne do 14. dne se nemocenské počítá jako 69 % denního vyměřovacího základu. Tedy maximálně 408 Kč denně. Od 15. dne pracovní neschopnosti se nemocenské vypočítává jako  69 % denního vyměřovacího základu. To znamená, že od 15. dne pracovní neschopnosti je maximální nemocenské 443 Kč denně.   

Maximální nemocenské, které je možné dostat za prvních 30 kalendářních dnů nemoci, je tedy celkem 12 020 Kč. Dostane ho ta osoba, jejíž hrubé příjmy v posledních 12 kalendářních měsících činily nejméně 266 450 Kč, tedy alespoň cca. 22 205 Kč měsíčně hrubého.

Výše nemocenského při průměrné mzdě - 18 421 Kč měsíčně
Denní výše nemocenského za první tři kalendářní dny pracovní neschopnosti je v tomto případě 130 korun. Od čtvrtého do čtrnáctého dne se jedná o 357 Kč a od patnáctého dne pak o 392 Kč. To znamená, že při čtrnáctidenní pracovní neschopnosti bude nemocenské celkem 4 317 Kč. Pokud  bude pracovní neschopnost trvat 30 kalendářních dní, pak nemocný dostane 10 589 Kč.

Zdroj: ČSSD, Praha 17. 1. 2006