V posledních letech po transformaci zemědělství,  došlo k výraznému úbytku pracovníků v zemědělství,  z původních cca 500 tis. zaměstnanců na současných cca 140 tis. Pokračující útlum zemědělské výroby snižuje zaměstnanost ročně o cca 10-12.000 osob. Jen za minulý rok pokračoval pokles pracovníků v zemědělství o cca 6 %.

 Práce v zemědělství je fyzicky a časově náročná  a je špatně honorována, i z těchto důvodů se mladí lidé do zemědělství nehrnou. Prakticky nedochází k obměně pracovníků. V zemědělství zůstávají pracovat  "skalní"  zaměstnanci, a tím je dán vysoký průměrný věk pracovníků v zemědělství.

 Rozdíl mezi mzdou v zemědělství  a národním hospodářství  se prohloubil na 5.539 Kč/měsíčně   a v odvětvovém srovnání patří mzdy v zemědělství k nejnižším. Reálná mzda v zemědělství je na úrovni 89 % roku 1989, přičemž v národním hospodářství již v roce 1996 překonala tuto úroveň a v roce 2004 činila 135 %. Produktivita práce však v zemědělství vzrostla na dvojnásobek.

 Největší nedostatek pracovních sil je v živočišné výrobě, kde profesi ošetřovatelů skotu již zastávají zahraniční pracovníci a nastávají problémy také v rostlinné výrobě. Schází již i střední management a pracovníci na obsluhu špičkové techniky a technologií.

Karla Malinová
ředitelka OAK Uh. Hradiště